A mesma peza de ferro pode ser serrada e fundida, ou pode ser fundida en aceiro;un mesmo equipo pode ser mediocre, ou pode conseguir grandes cousas.Co fin de mellorar a capacidade de traballo en equipo dos novos empregados e aumentar os sentimentos mutuos, do 26 ao 27 de febreiro de 2022, a nosa empresa organizou aos empregados que acudiran á base de desenvolvemento ao aire libre de Yueqing Dabing para participar nun adestramento de desenvolvemento ao aire libre.A formación Outward Bound é un conxunto de procesos de formación continua de valor engadido que constrúe a vitalidade do equipo e promove o crecemento da organización.É un conxunto de adestramento de simulación experiencial ao aire libre especialmente deseñado para satisfacer as necesidades do equipo moderno.
Despois de comezar a clase, a través de actividades alegres como a ocupación de froitas, rompéronse as barreiras entre as persoas, establecéronse as bases da confianza mutua e creouse un ambiente de equipo.Segundo as indicacións do adestrador, os participantes dividíronse en dous grupos para realizar actividades como poñerlle nome ao equipo, cantar a canción do equipo, facer a bandeira do equipo e investigar a forma do equipo.
Despois, completamos proxectos de equipo como andar en v a gran altitude, romper pontes a gran altura e animar á xente en forma de enfrontamento en equipo.Entre eles, o v-walking a gran altitude fixo que todos se decataran da importancia de confiar plenamente uns nos outros, e do proceso e percepción da comunicación verbal, a comunicación da linguaxe corporal e a espiritualidade.;Cando se rompe a ponte a gran altitude, cada membro debe ser audaz e coidadoso, atreverse a desafiar, animarse mutuamente e vencer o medo;animar ás persoas a comprender a importancia dunha boa comunicación para o traballo en equipo, a realización dos obxectivos do equipo esixe que todos desempeñen un papel e o éxito individual debe establecerse en base aos esforzos conxuntos e ao apoio mutuo doutros membros do equipo;
A través da formación dos elementos anteriores, cada grupo viu os puntos fortes e débiles do grupo, e tamén sentiu a importancia da cooperación e da comunicación, que sentou unha boa base para o traballo futuro.
A forza dos dous grupos é comparable, e cada un ten os seus propios méritos, pero non estamos comparando o nivel, senón no proceso, que gañaches, que aprendiches e que pensaches sobre os teus métodos de traballo anteriores e patróns de comportamento?Que tipo de impacto ten a distorsión da carga e descarga na execución.Despois do xantar, todos reuníronse conscientemente para unha animada discusión.
Hora de publicación: 02-07-2022